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四月营友沙龙——社团换届篇
来源:中山大学南校区环境保护协会 作者:进击的西瓜小组 发布时间:2016-05-02 查看次数:442

 

 

 

~来看看大家都讨论了些啥~

看重特质:

性格为重:责任心强,有热情,
情商为先:表达沟通能力,共情/理解他人的能力,与人相处的能力/人缘,
善于改变他人的人最适合
 
 
观察方法
直接观察:
看策划书/简历;给予活动历练;面试;竞选/答辩演讲;日常聊天;
间接观察:第三方(部长)了解 
  
如何留下
 
如何说服意中人留下
如何根据实际情况安排最佳职位,搭配团队
 

 方法: 

鼓励接班人尝试:试过之后,才发现原来事情不像想象中那么糟糕;
陪伴及认同:你并不是一个人在作战;
以身作则:带好头
换届要从娃娃抓起:从破冰的部门排练节目开始……
 
如何培养 

应培养那些能力

有什么方法可以培养
 
 

 需要培养什么

资深干事:做人(待人处事的能力);工作技能;策划能力;
管理层:管理能力;思考能力/管理思维;未来规划 

 

会长能力
环保知识面;观察能力;表达概括能力;
责任心;抗压能力;态度端正,做事积极;
组织协调能力;沟通能力,交际能力;策划能力

 

 

关于“宝洁中国先锋计划”

       由宝洁中国公司联合中华环境保护基金会共同发起的“宝洁中国先锋计划”于2015年5月正式启动。项目以支持大学生环保社团发展、促进社团专业能力提升为宗旨,尝试以地方枢纽组织为推动力,以“在行动中学习”的方式培养人才、项目和高校环保社团,为中国环保事业的未来培养领袖人才。

        项目为高校环保社团提供实践指引和资金,提升大学生参与环保实践的能力、社团传承能力与学习能力,整合高校社团、环保NGO、环保热心人士、公众、基金会和企业等社会资源,扩大高校学生参与环保的深度和广度。

 

主办方:宝洁中国、中华环境保护基金会

承办方:明善道(北京)管理顾问有限公司、广州市绿点公益环保促进会

执行方:

中山大学南校区环境保护协会

广东第二师范学院绿色家园环保社

广东财经大学环保协会

广东工业大学绿色行动环保协会

广东工业大学节能环保协会

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