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【2015绿点春令营】 落幕即启程
来源:绿点 作者:绿点 发布时间:2015-03-24 查看次数:707

春雨绵绵,万象更新。2015315日下午,绿点春令营在广东第二师范学院圆满落下帷幕。虽然两天一夜的春令营十分短暂,但是不时会迸发出一簇思维的火花。既有对环保社团文化内涵的探究,又有有效传承社团文化的讨论,还有进行社团组织战略规划的思考。

 

【文化:社团文化是什么?】

清晨元气满满的热身后,2015绿点春令营开始正式的思想交锋。 “一个社团,她的文化就是她的灵魂,她可以让整个团队围绕着她一起为共同的目标努力。”绿点的负责人袁淑文(文子)一开始就强调了社团文化的重要性。对于环保社团来说,文化包括四个方面:意识文化、公约文化、行为文化和展释文化。在随后的分享环节中,小组成员们都积极踊跃参与,分享了自身社团内部的特色文化。光盘,周一吃素,露营,骑单车等各种丰富多彩的文化活动不仅让大家的心更近了,也加深了成员们对社团理念的认同。还有Logo,会徽,会服,会旗,环保袋,手环这些有形的产品形象让抽象的社团文化变得生动具体。正如华南师范大学绿色文明社团的同学分享的一样:“社团文化的生命力在于开放和创新。”一个社团,只有保持开放和创新,才能使社团一直焕发活力。

营员分享

 

【传承:如何传承社团文化?】

传承社团文化的方式(工具化及文档化、口口相传、会长助理、轮值会长等)多种多样,怎样才能实现社团文化的有效传承?文化虽软,但在传承的过程中必须打造出具体的形态。华南理工大学Fresh环保协会的同学给我们分享了Fresh十几年的文化传承理念----“传承就得开放与包容和打破制度,不要墨守成规。”在这里,“传承要不断反复”这一点被着重强调,很多社团的家文化建设就是社团文化传承的一个鲜明体现。

【战略:怎样制定社团发展战略?】

营销,资金发展和创新战略是社团发展战略的三个方面。战略本身没有对错,是选择的问题和过程。在我们进行战略规划的时候要注意 “首要客户”和“支持客户”的区别,所制定的战略需要满足客户的需求。在取得一定成果的时候要进行适当调整,把变化视为潜在的发展机会。

小组讨论:首要客户和支持客户

 

著名的环保人士杨欣说过:“环保是一条射线,只有起点,没有终点。”在一轮轮的分享以及讨论中,绿点非常欣慰地见证了每个社团的成长,本届绿点营的三个营期业已完结,社团究竟还能走多远,待春末夏初之时再聚首,一切又将是新的起点。

 

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