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深度陪伴社团计划:社团架构与制度设计工作坊
来源:绿点 作者:绿点 发布时间:2013-01-05 查看次数:2229

深度陪伴社团计划:社团架构与制度设计工作坊

主讲人:陈志强、彭宇

20121229日晚,以“社团架构与制度设计”为主题的工作坊在绿客地球办公室举行,参加此次工作坊的有绿点社团成长计划中的深度陪伴社团的成员代表和绿点志愿者,共计30余人。

本次工作坊分为5个环节,分别是“回顾及回答”、“培训及案例分享”、“分组讨论”、“展示及修改”、“分享讨论”。

工作坊伊始,上个月  环保项目管理工作坊How to do it right”(回顾请点击)  的主讲人,也是深度陪伴社团计划的总督导陈志强和大家一起回顾了上一次培训的内容,并回答了社团成员提出的疑问。

在“培训及案例分享”这一个环节,陈志强从商业公司开始谈起,先后给大家介绍了亚马逊、微软、谷歌、苹果、甲骨文等多家知名公司的组织架构,可以发现,这几家公司的组织架构无一相像,各有各明显的特点,直线型、相互交叉型等等。“所以,高校环保社团的组织架构也不应千篇一律,要对自己社团的组织架构进行不断的调整和改革,只有适合自己的才是最好的。” 陈志强说道。随后,他与大家一起探讨起中美国家的组织架构及美国和香港的选举制度,以更大更高的角度去启发社团成员对社团架构及制度的思考。最后,陈志强以北大学生会的社团架构为例深入剖析目前高校的社团架构及制度。

接着,绿点深度陪伴社团计划的另一位督导,来自鸟兽虫木自然保育会的彭宇分享了他对高校环保社团架构与制度的一些想法,并介绍了厦门大学绿野环保协会和华工Fresh环保协会的架构及制度,他提出,除了社团这一组织形式,当面对公众的环保运动时,可以自发组成兴趣小组来关注环境问题,比如急救南岭、白云山守护小组等。另一位刚刚走马上任的社团督导——来自GGF的李舟补充道,“每个环保社团都需要根据自己的历史和人员架构的组成来设置自己的社团架构,改革需要三思,更不能盲目随从。”紧接着,陈志强还重点介绍了无锡江南大学春晖青年公益发展中心,他们完善的架构和组织、丰富的社会资源都给社团的同学开拓了更大的视野。

在“分组讨论”环节中,几位督导现场将同学按学校分成了5个讨论小组,并加入他们一起讨论他们社团的组织架构、制度、目前存在的问题等。经过半个小时,每个小组派出代表上台展示小组讨论成果,并接受大家的提问。

展示结束后,陈志强对今天的工作坊做了一个总结,他强调高校环保社团需要对目前的制度进行改革,在改革制度的时候绝不拖泥带水,但需要结合自己社团的实际情况。最后,他也指出,“社团架构就像人的骨架,制度就好比血肉,而文化则是灵魂。比制度更重要的是要执行制度,今天的工作坊希望能够给大家一些启发,付诸于行动,将所学的内容回归到社团。”

督导陈志强给大家讲解组织架构的重要性

认真聆听的环保社团同学

督导彭宇为大家讲解组织架构的案例

分组讨论后的展示

督导交接与社团成员合影

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