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2012绿点夏令营——嘉宾经典语录及课件
来源:绿点 作者:方义林 魏梓璇 梁斯洁 游路西 发布时间:2012-09-11 查看次数:2299
一、绿点青年环境教育中心总干事暨绿点社团督导张立凡
1、 一份热情,一身本领,一群好友。
2、做事的能量来源就是热情。
3、如果有朋友,你对于理想的坚持会更久一点。有句话说非常好,要想走得快就一个人走,要想走得远要靠一群人走。
4、修炼是一辈子的事情。
5、绿点的能力、资源就放在那,得到多少完全在于你自己!
6、架构和管理制度是一个社团成熟的标志。
7、弃权,在中国人总是觉得是反对的。但是在罗伯特议事规则里面,弃权就是弃权,弃权不是+1,也不是-1,是0。0对最后结果没有影响。所以(十个人中),即使只有一个人同意,九个人弃权,这个动议依然通过。
 
附课件:请点击下载

《社团会长生命周期工作营(张立凡)》

《罗伯特议事规则(张立凡)》
 
二、绿点青年环境教育中心项目官员李玮珊
1、 我们上课的对象是学生,不是PPT。同时,我们学生的对象是老师,也不是PPT。
2、不要把我们的学生当做教学的试验品,我们要对学生负责任。
3、环境教育,要以产出为基础,以终为始。
4、我们给学生一杯水,首先自己要有一桶水。
5、环教的评估不是放在活动的最后,而是从开始一直贯穿的最后,从一开始就要做好评估的标准和准备,要做好书面记录,让后面的人得以借鉴和学习。

 附课件:请点击下载

《绿点夏令营介绍(2012——李玮珊)》

《参考资料:绿色昆明环教手册(李玮珊)》

《环境教育介绍(2012绿点夏令营)——李玮珊》

 

三、中山大学人类学系公民与社会发展研究中心(ICS)陈焯宏(梗叔)
1、 当外来事物刺激到我们的时候,我们会有自己的想法和思考,会有自己的感受和情绪,会有一定的身体反应。我们的想法和思考有时候不一定是事实本身,可能只是自我暗示,是自我层面;而我们的感受情绪和身体反应则是本我层面,是不会骗人的,是最真实最本质的。
2、人的经历是永远不可能擦去的,一定会留下一些痕迹,让我们面对一定事物的时候会产生一定的感受和想法,会影响我们的思考思考方式,而造成一定的局限。
3、你说同样的内容,当面对你的领导或者比你强的人的时候,你会很紧张,但是当你面对的一群你很熟悉的人或者小朋友的时候,你丝毫不会紧张。这是因为我们的紧张是因为我们害怕别人对自己的嘲笑和否定,是对我们的不自信。我们紧张的时候,有的人认为紧张是不好的,会自我暗示让自己不去紧张,但是你的紧张还是如影随形,它不会消失。而有的人会去坦然地承认自己的紧张,去接纳它,这时你才能真正地打败紧张。
4、在对自己的生命的洄溯中,你有什么感觉?是什么令他/她重要?反映了什么需要?对今天的你有什么影响?你真的了解你自己了吗?
5、先处理心情再处理事情。
 
四、上海根与芽项目官员郑敏鹰
1、    根与芽的三句话:每个人都很重要。每个人都能发挥作用。每个人都能带来变化。
2、    有机农场项目的初衷来自于一个小故事。家长问孩子:“你知道番茄是从哪里来的吗?”孩子回答说:“从超市来的。”很多孩子甚至不知道柚子是长在树上的。这才触发我们想要做这么一个项目,让我们的孩子知道我们粮食来源于哪里,知道这是不容易的。
3、    决定个人业绩的三个方面:态度、知识和能力。
4、    只有双向的沟通才叫做沟通。人无法只靠一句话来沟通,总得靠整个人来沟通。
5、    沟通的三要素:听、说、问;沟通的过程:接收、发送、反馈。
6、    上环教课之前,要和学校老师做好沟通,要清楚学校的需求是什么,学生的状况如何,学校的硬件设备以及是否提供经费,我们的环教课对学生的学期成绩评估的影响和作用等等。
7、    环教要积极正面地引导学生,让他们知道环境问题的严峻性的同时,也要让他们知道这些是可通过他们的努力而改变的。
8、    我们并不是要去给孩子们记住我们教给他们的知识,而是为了让他们养成一种良好的习惯。

 附课件:请点击下载

《有效沟通技巧-yes(郑敏鹰)》

《teaching techniques(郑敏鹰)》

 

五、香港地球之友项目官员袁淑文
1、我觉得(在规划中)没有必要去选择一个完全陌生的领域,因为你的资源、你的朋友、你的能力、你的过去的所有都是在(过去)这个平台上去建立起来的。有心的话,可以发现其实那个平台真的很开阔。
2、大学生环保社团的主战场还是在学校,你们学校的环境问题,如果不是你们协会来解决的话,那么你们这个协会在学校是干嘛的?
3、环境教育的知识是从生活中得来的。我认为有两点是很重要的,一个是好奇心,一个是分享。你想教给别人什么东西,你自己必须先知道这是什么,要有一个好奇心去学习、吸收、积累,形成一个具体的系统。另外你学会把自己的理念去和别人分享。
4、在绿点我们是战友,出了绿点我们是朋友。
5、现在你们所做的一切都是在积累能量,以后到了社会,你们就会发现所积累的一切都是为腾飞做的准备。

 

六、 香港地球之友项目官员暨绿点社团督导陈志强
1、 这个年代的年轻人,有很多的困惑,有很多的矛盾。因为这个社会给你带来了很多(东西),但其实你所看到的并不是真相,或者你以为的真相就是你看到的。
2、NGO是一个很高要求的行业,它可能很低薪,但是很高要求。
3、“你在地球之友的工作里面,经常是在江西待一两个月,你有发现一些新的和原来在学生时代不同的东西,会不会让你有感触?”“那是有,晚上有点寂寞——这是最大的不同。发现寂寞是一个很重要的事情——自我察觉!”
4、这是一个价值观的问题,有的人认为成功就是创造巨大的财富,有车有房,这是我们大多数父母的价值观,但这是你的价值观吗?成功就只是创造财富吗?
5、环保是什么,环保就是一个不断追求我们自己的权利的过程,我们要呼吸新鲜的空气,要喝干净的水!
6、用一个比喻,校内校外项目的问题,就好像你要先穿内裤还是先穿牛仔裤一样。穿内裤再穿牛仔裤,谁都可以做得到,但是你先穿牛仔裤再穿内裤,那个是很牛逼的人。
7、人才流失,是因为他们得不到他们想要的。我们应建立培养机制培养我们的干事,而不是在招新时纠结。再者,要对做出过贡献的“老饼”或干事予以精神上的表彰。
8、应对社团人员流失和积极性减弱这两个问题的时候,首先要考虑两个问题,一个是干事和会员能为社团带来什么利益和价值。一个是社团能够为他们做些什么。不管别人觉得你做的事正不正常,支持或者不支持,自己觉得应该不应该做,值得不值得就好了。

 

七、 广州好搭档文化传播有限公司彭暖龙
1、热爱公益的人是高尚的。
2、自己有一份准备,有一份心,那么将来的机遇就很多。
3、大学是人生成长的一个过程。
4、尝试改变,接受无法改变的。

 

八、GGF中国青年组项目协调人李舟
1、 我觉得宁愿花费一些时间放在我自己喜欢做的事情上,我也不会在那里呆着浪费我的时间。我觉得(逃掉那些我不喜欢的课)对我来讲是值得的。
2、真正的慈善是建立在对受捐助者的尊重、在受捐助者的尊严不受伤害的情况下做慈善。
3、如果一个人不能让自己幸福的话,是不能让他人幸福的。如果我真心想做一件事而家里人反对的时候,我还会继续做,但会注意和家人沟通的技巧。但在这之前,你要问问自己,这是不是你真的想做的,如果是,我想一切都有了答案。
4、我从来不说我“热爱环保”,因为我觉得这不只是一个爱好,而更多的是一种责任感。
5、做活动的时候,你要很清楚你活动的目的,是想做好环保,还是只是单纯地锻炼大一干事的能力,只要你达到你的目的,有期待中的反馈,就是成功了。
6、无论你做什么事,都是为了好好地生活。

 附课件:请点击下载

《介绍GGF中国青年组ppt(李舟)》

 

九、台湾荒野保护协会黄雍熙
1、学习敌人的语言,与敌人共枕,才能与敌人对抗。
2、美丽的东西比尖锐的东西更容易打动人、改变人。
3、我们人为地破坏生态,又大费财力人为地去治理,那当初何苦去干扰生态呢?用人为的方法是很难抵抗自然灾难的,你只能和大自然妥协。
4、我们举旗大喊“我们要保护环境”是没用的。我们要穿和政府官员一样的西装革履,和他们讲一样的语言,才有可能去打动他们,改变他们!
5、 作为农民,你不需要建厂房搞发展,你保持原来的样子,只要把环境保护得很漂亮,一样可以挣钱。
6、我们只要提供空间给孩子,他们自然会发展。
7、我们要从一些生活上的细节去思考人与自然的关系。当你在城市边缘看到野生猴子的时候,你会觉得猴子很可爱,但其实是猴子已经不得不跑到都市来觅食,城市和自然的缓冲已经没有了,人和自然的矛盾也越来越大了。
8、当我们去野外冒险的时候,你就会发现我们需要依靠自然的力量,需要靠风靠水,就会发现大自然的力量多么强大,就会学会敬畏自然。
9、“新建的水泥房子怎样?”“不好,冬天冷夏天又热。”“那建回老房子吧。”“不好,大家都建水泥房子,我还建土房子,不时髦啊。”现在的我们,有一部分都在盲目地追随着所谓的潮流走。

 

十、拜客广州总干事、广州蓝天行动发起人陈嘉俊

1、创意+行动——推动变革。
2、 “我们想看到世界发生改变,我们就当那个改变!”甘地。
3、钱不是最重要的,重要的是心。有心,没钱也能做成事。
4、我们不自娱自乐,我们坚信行动创造可能性、行动来带改变、行动就是改变。
5、我们相信追求创意,同时认为创意不仅仅是点子而是创造性的解决问题。
6、我只不过是想社会少一点灰暗,所以天真地画着彩虹!
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其他:
 
 

 

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