2012年3月17日，环教小组的组长和干事和我们绿点的工作人员一起到大夫山踏青春游。这次春游旨在让组员相互认识，针对“如何提高组员热情度”一主题展开讨论，并在自然体验中感受大自然的美好。

 

早上十点，环教小组的组长和干事共十四名和绿点工作人员四名带着愉快的心情走进大夫山北门。在一草地开展“破冰游戏”后，大家的亲密程度明显增强。在上山的过程中，大家便你一句我一句地搭起话来。发现有游人在捡沿路的垃圾和派发“健康卡片”，五名男生主动地请求加入到沿途捡垃圾的行列中，而女生也表示很愿意把帮忙派发“健康卡片”。

 

 

 

 

分享完午餐后，组员围成圆圈坐下来开始小小的沙龙。简单的小超人项目和环教讲师培训的介绍过后，大部分组员面对着共同的问题“如何提高组员的热情度？”sugar认为，面对部分组员提出退部的申请，应该探究原因。若是因为环教实情与理想不一，这是可以理解的。但如果是环教组队伍的内部建设问题，那么组长就应该思考一下如何做好下一步工作。

 

 

 

sugar带领我们进行一次自然体验活动。“盲人带路”或许不是新鲜的自然体验方式，但是大自然每次都给组员惊喜。从这里感受到的信任与被信任，相信组员们也能运用到生活中的大小事里。

 

 

 

春游结束前，，太阳公公难得露脸了，组员们在长桥上散步，拍照留念。正如这次沙龙中多次提及到的，“捡垃圾很傻？我们是一群傻子，我们的身边也是一群傻子，所以不必介怀别人的看法”。

 

 

 

不仅是做环境教育，我们应该相信自己做的事情对社会有利，ｓｏ　ｃａｒｒｙ　ｏｎ！